近日，香港特首李家超上任后的第一份《施政报告》正式公布。其中，大湾区港校（如港科广、港中深）毕业生可获香港就业签证等重磅人才引进措施引起广泛关注。
这份报告耗时三个月，报告将指明香港的未来发展方向，意义重大。行政长官李家超表示本届政府会积极创造机遇，为香港注入源源不绝的动能，构建更和谐稳定的香港。
政策重点围绕着引进外地人才、房屋土地政策以及增强香港国际竞争力等方面。
小编整理了留学生们最关心的人才引进政策，希望给有需要的同学一点参考。
《施政报告》人才引进措施
香港决心重点引进外地人才，所以本次施政报告带来了一系列重磅人才吸纳措施。
01
放宽非本地毕业生留港╱回港就业安排
新政将逗留期限由一年延长至两年，方便他们留港╱来港工作。这对香港留学生意义重大。
另外将以试行形式扩展该项政策至本港大学大湾区校园的毕业生，为期两年。
我们已知香港高校在大湾区已经建成的校园有：港科大（广州）、港中文（深圳）、北师港浸大；正在筹备的有：城大（东莞）、理大（佛山）、都会（肇庆）、港大（深圳），所以这些院校的毕业生未来也可以享受此项政策！
02
放宽一般就业政策和输入内地人才计划
广受关注的专才计划，这次也有更新。
如果雇主引入人才的职位属“人才清单”表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。
香港“人才清单”表列的13项本地人才短缺的专业如下：
以及，政府会尽快更新“人才清单”，以反映各专业的最新短缺情况，目标在明年第一季完成。
03
为期两年的“高端人才通行证计划”
“高端人才通行证计划”是全新推出的人才新政之一。那么，什么人符合“高端人才通行证计划”？
包括：
►过去一年年薪达港币250万元或以上的人士；
►以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。
以上两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。
未符工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限10000人。
04
取消“优才入境计划”的年度配额
香港优才计划作为目前优秀人才来港的主要方式，年度配额在去年由2000倍增至4000，而按照新政，不再限制人数，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港！
05
延长工作签证年期
在现有和新增的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长3年的工作签证。
06
退还在港置业额外的印花税
之前，香港非永久居民买房要交30%的税，令很多“港漂”望而却步。
从10月19日起，合资格外来人才如果在香港置业，获永居后30%的税可以退！只需和永居居民税率一样，仅收取首置印花税1.5%—4.25%，超出的部分全退！
07
即将成立「人才服务窗口」
「人才服务窗口」将提供一站式服务，统筹入境事务处处理输入人才计划的申请，并提供支援服务，以及制订服务承诺以提升审批效率。
此外，今年内会全面电子化签证申请服务。
不难看出，面对激烈的全球竞争，中国香港在积极发展自身，增加对人才的吸引力，提高人才储备。前不久在9月底，香港更新了0+3的检疫政策。相信未来无论是在香港求学、就业还是永居，都将更加便利！